Si se apersona al Ministerio
En el caso de personas que presten servicios con relación de dependencia.

» Nombre o razón social del empleador.
» Número de RUC de la empresa.
» Dirección de la empresa (y alguna referencia para que pueda llegar el inspector)
» Descripción de los incumplimientos laborales del empleador o normas laborales a verificar.
» Número aproximado de trabajadores.
» Hora más idónea para realizar la visita.

En el caso de personas dependientes

» Boletas de pago.

En línea.

Deberá tener a la mano como mínimo los datos detallados a continuación puesto que el sistema se lo solicitará. Recuerde que toda información es verificada y la falsedad de esta invalidará su denuncia.

» Nombre o razón social del empleador. (Puede buscarlo en la página web de SUNAT)
» Número de RUC de la empresa.
» Dirección de la empresa (y alguna referencia para que pueda llegar el inspector)
» Descripción de los incumplimientos laborales del empleador o normas laborales a verificar.
» Número aproximado de trabajadores.
» Hora más idónea para realizar la visita.

Se guardará absoluta reserva del denunciante siempre y cuando sea solicitada con RESERVA DE IDENTIDAD, de conformidad con lo previsto en el penúltimo parrafo del numeral 2 del titulo VII correspondiente a CLASES DE INSPECCION establecido en la directiva Nacional N° 007-2004-DRTN. Se procesará la información y se programarán las inspecciones.