El Programa de Capacitación Laboral Juvenil PROJoven fue creado el año 1996 por el Gobierno del Perú, a iniciativa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. El objetivo fundamental del programa es facilitar el acceso al mercado laboral formal de jóvenes de 16 a 24 años de edad y de escasos recursos económicos. Esta nueva etapa involucra la adecuación y normalización de algunos de los procedimientos de PROJoven de acuerdo con las exigencias operativas marcadas por la nueva dinámica que exigen los procedimientos del Banco y los planes operativos de las siguientes convocatorias.