A la solicitud de conciliación debe acompañarse:
a) Una copia simple del documento de identidad del solicitante o solicitantes, en su caso del representante del empleador o de organizaciones sindicales;
b) El documento que acredita la representación del empleador o de las organizaciones sindicales;
c) Copias simples del documento(s) relacionado(s) con el conflicto así como la hoja de cálculo de beneficios sociales en caso haya sido practicado por el Servicio de Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador y otros que se estime conveniente;
d) Tantas copias simples de la solicitud, y sus anexos, como invitados a conciliar.
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