Versión para Personas con Discapacidad
[ c e r r a r ]
CORREO ELECTRONICO - ZIMBRA MAPA DE SITIO MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO CORREO ELECTRONICO - GMAIL
MINISTRA GARCIA A EMPLEADORES: PAGUEN OPORTUNAMENTE LAS UTILIDADES
Incumplimiento puede sancionarse con multas de hasta 36 mil soles:: Publicado el 28/02/2011

Un llamado a los empresarios privados para que cumplan con pagar en forma oportuna las utilidades a sus trabajadores, formuló esta mañana la Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García Cochagne, quien anunció que el MTPE efectuará una intensa fiscalización al respecto.

Recordó que en virtud del Decreto Legislativo 892, todas las empresas de tercera categoría con más de 20 trabajadores están obligadas a pagar utilidades, que son generadas gracias al esfuerzo conjunto de empleadores y trabajadores.“Es justo, entonces, que estos últimos participen de los beneficios de una mayor rentabilidad”, subrayó.

Dijo que el incumplimiento del pago de este beneficio constituye una falta grave, la cual está sujeta a multas que van desde el 5% de 6 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), es decir 1,080 soles, hasta 10 UIT (S/.36,000),dependiendo el monto de la sanción del número de trabajadores afectados por dicho incumplimiento.

30 DÍAS DESPUÉS DEL IR

La titular del MTPE explicó que si bien el pago de utilidades se realiza 30 días después del plazo de declaración del Impuesto a la Renta (IR), el abono puede hacerse antes de la fecha prevista pero incluyéndolo en las boletas de pago.

De acuerdo al cronograma de la Sunat, para el período tributario Enero 2011, la fecha de vencimiento de la declaración jurada del IR se determina según el último dígito del RUC de las empresas. Por ejemplo, el 17 de febrero venció el plazo para aquellas empresas cuyo RUC termina en el número cero.

Siempre en el marco del período tributario Enero 2011, el 18 de febrero venció el plazo para las empresas con RUC cuyo último dígito es 1; el lunes 21 para aquellas con RUC que termina en 3; el martes 22 con RUC terminado en 4; y así sucesivamente en los días útiles subsiguientes.

Esto significa que en el mes de marzo vence el plazo para el pago de utilidades, considerando los 30 días después de la declaración jurada del IR.

La ministra García manifestó que el MTPE viene librando intensas campañas en diferentes meses del año exigiendo el cumplimiento de los derechos de los trabajadores. Así, ha desplazado equipos de inspectores para verificar que las empresas cumplan con el pago de las gratificaciones de julio y diciembre; así como el pago de otras obligaciones consagradas en las normas laborales.

OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL DEL MTPE
630-6000 / 630-6030 / 630-6060 anexos 6018, 6033 y 6043
EL MINISTERIO

- Sector Empleo
- Sector Trabajo
- Consejo Nacional del Trabajo
- Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo
- Direcciones Regionales
- Galería de Ministros
- Alianza contra el Trabajo Forzoso
- El Comité Directivo Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil - C.P.E.T.I
- Orden del Trabajo

SERVICIOS

- Servicios Presenciales
- Servicios Virtuales
- Información - Difusión
- Otros
- Cartas de Servicios

GUIA DE TRAMITES:

- Trámites T.U.P.A.
- Modelos y Formatos
- Indice Formatos a Utilizar

CONTACTENOS:

- Información de Contacto
- Ventanillas Unicas de Promoción del Empleo a nivel Nacional
- Directorio Institucional

ESTADISTICAS:

- Oficina de Estadística - OE
- D.I.S.E.L.
- Publicaciones Estadísticas

PRENSA:

- Notas de Prensa
- Agenda Ministerial
- Memorias del MTPE
- Galerias Fotográficas
- Programa de Televisión
- Publicaciones

ENLACES DE INTERES:

- Portal del Estado Peruano
- Diario el Peruano
- Presidencia de Consejo de Ministros

LO MAS VISITADO

- Información: Contratos y Convenios
- Modelos y Formatos
- Sistema Normativo de Información Laboral - SNIL
- Anuarios Estadísticos
- Resultados Finales Convocatorias CAS
- Información: Direcciones Regionales
- Notas de Prensa
- Información: Practicas Pre-Profesionales y Profesionales
- Cálculo de Liquidaciones de Beneficios Sociales del Régimen Común de la Actividad Privada
- Directorio Institucional

- Formatos T.U.P.A
- Información: Servicio de Liquidaciones de Beneficios Sociales
- Información: Bolsa de Trabajo
- Información: Ventanilla Única de Promoción del Empleo
- Sistema de Información de Jurisprudencia y Precedentes en Material Laboral
- Solicitud de Orientación por vía telefónica y por vía web
- Publicaciones (Prensa)
- Información: Planillas Electrónicas
- Capacitación Laboral
- Información: Vacantes de Empleo

- Formulario de Consultas Laborales
- Información: Consultas Laborales Presenciales
- Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Funcionarios Alta Dirección
- Preguntas Frecuentes (FAQ)
- Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa - REMYPE
- Información: Autorización de Trabajo para Adolescentes
- Compendio de Normas Laborales
- Terminología en Temas de Empleo
- Programas del MTPE
- Estadisticas Laborales - DISEL

- Estudios de Trabajo - Oficina de Estadística
- Obligaciones Laborales de las Empresas - RENEEIL
- Módulo de Atención de Denuncias y Reclamos - MAD TRABAJO
- Informacion: Capacitación Laboral
- Suscripción a Boletín de Normas Legales
- Boletín: Sistema de Accidentes de Trabajo
- Información: Contratos de Seguro Vida Ley
- Información: Accidentes de Trabajo