En 3.6% se incrementó el empleo formal en las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado ubicadas en el Perú Urbano, en el mes de abril en comparación a similar periodo del año pasado, informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) en base a la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

Las ramas de actividad económica que  contribuyeron de manera positiva al empleo fueron: extractivo (8,4%), servicios (4,3%), comercio (4,2%) e industria manufacturera (1,7%), las cuales concentraron el 91,2% del total de los trabajadores. Sin embargo, estos resultados fueron contrarrestados por el desempeño de transporte, almacenamiento y comunicaciones (-1,2%), rama que absorbió el 8,8% del total de los trabajadores.

En Lima Metropolitana se registró una variación anual del empleo de 3% y en el ámbito del Resto Urbano una variación anual de 4,4%. En ese sentido, debemos precisar que en 22 de las 29 ciudades del interior del país, donde se realizó la medición, los puestos de trabajo se incrementaron. Tuvieron un mejor desempeño: Abancay (23,9%), Chincha (12,4%), Ica (11,4%) y Sullana (10,9%). También Cerro de Pasco (9,7%), Huaraz (9.2%), Arequipa (7,5%) entre otras.

SECTORES ECONÓMICOS

El aumento del  empleo en la actividad extractiva se debió fundamentalmente al buen desempeño de las empresas ubicadas en el ámbito de Lima Metropolitana. La subrama pesca incrementó el número de trabajadores debido a la mayor extracción de recursos hidrobiológicos y en la subrama agricultura se atribuyó al incremento de personal para el mantenimiento de áreas verdes y la crianza de animales. En el caso de la subrama minería, se registró un aumento de personal en empresas dedicadas a la extracción de arena, entre otros.

Mientras que en el Resto Urbano, se observó una mayor contratación de personal en las subramas agricultura (cultivo de frutas, cereales y crianza de animales) y minería (actividades de explotación y extracción de minerales).

En el sector comercio, la variación anual positiva del empleo en Lima Metropolitana fue consecuencia del comportamiento favorable de las empresas dedicadas a la venta al por menor de alimentos y bebidas en almacenes. Asimismo, contribuyeron con este resultado la venta al por menor de productos farmacéuticos.

En el Resto Urbano, la demanda de puestos de trabajo se sustentó en empresas dedicadas al comercio al por menor de equipos de oficina; ventas al por mayor de insumos agropecuarios; y, ventas al por menor de productos textiles, prendas de vestir y calzado.

El aumento del empleo en la rama de servicios, se atribuyó en Lima Metropolitana a la mayor demanda de personal en todas las subramas. Así, los servicios prestados a empresas mostraron un mejor desempeño debido al incremento del empleo en empresas dedicadas al servicio de consultoría empresarial y servicios generales.

En el rubro enseñanza hubo una mayor oferta educativa en todos los niveles educativos, además de los programas de especialización. Mientras que a nivel de restaurantes y hoteles, se demandó más personal en restaurantes dedicados a la venta de comida rápida, concesionarios de alimentos y empresas que brindan servicios de hospedaje. En la subrama servicios sociales y comunales aumentó el empleo en empresas dedicadas a servicios médicos en general; centros de esparcimiento y recreación.

En el ámbito del Resto Urbano, la demanda de empleo creció debido, principalmente, a las subramas enseñanza; servicios prestados a empresas; establecimientos financieros; y, restaurantes y hoteles.

En la industria manufacturera, que se desarrolla en Lima Metropolitana, se registró un mayor número de trabajadores en las empresas dedicadas a la fabricación de mangos de madera y bolsas plásticas, las cuales tuvieron más pedidos. Asimismo influyó la mayor demanda de empleo por parte de las empresas dedicadas a la fabricación y comercialización de motores diesel y grupos electrógenos.

En el ámbito del Resto Urbano, se observó un aumento de la demanda de mano de obra por la mayor demanda de algunos productos. Así, se requirió la personal para elaboración y conservación de alimentos derivados de frutas, legumbres, hortalizas; así como también la fabricación de tejidos y artículos de punto y ganchillo.

Mientras que la variación negativa de Transporte, almacenamiento y comunicaciones, se originó por la menor contratación de personal en las empresas del ámbito Lima Metropolitana, principalmente, de las empresas dedicadas  al desarrollo de las telecomunicaciones, turismo y servicios de distribución masiva de correspondencia.

ENTÉRESE

·         A nivel de Perú Urbano, en abril la variación del empleo en las empresas privadas de 50 a más trabajadores fue de 3,4%, mientras que en las empresas de 10 a 49 trabajadores aumentó 0,6%. 

·         En ese periodo, el 62,4%  de los trabajadores se encontraban laborando en las empresas de 50 y más trabajadores, en  tanto, el 37,6%  se ubican en empresas de 10  a 49 trabajadores

·         En enero-abril 2010, el empleo formal en empresas de 10 a más trabajadores del sector privado ubicadas en Perú Urbano creció 2,5% en comparación a similar periodo del año anterior.