Versión para Personas con Discapacidad
[ c e r r a r ]
CORREO ELECTRONICO - ZIMBRA MAPA DE SITIO MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO CORREO ELECTRONICO - GMAIL
INSCRITOS EN REVALORA PERU SUPERAN LOS 300
-Capacitación del primer grupo se inició hoy en Sencico:: Publicado el 28/05/2009

El Programa Especial de Reconversión Laboral “Revalora Perú” del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, inició esta mañana la capacitación del primer grupo de beneficiarios que durante mes y medio recibirá instrucción sobre tres especialidades técnicas con alta demanda laboral.

 

La capacitación se centrará en instalaciones eléctricas, instalaciones sanitarias y lectura de planos, cursos gratuitos que son posibles de ofrecer gracias al convenio suscrito entre el ministro del sector, Jorge Villasante, y ex presidente ejecutivo del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico), Otilio Chaparro.

 

“Este vendría a ser nuestro grupo piloto. A partir de esta experiencia debemos comenzar a generar un efecto cadena en Lima y regiones. Como dato puntual puedo referir que al 27 de mayo, el número de personas registradas en el programa supera las trescientas personas”, precisa Cristian León, coordinador general de “Revalora Perú”.  

 

Asimismo, detalló que al término de la fase de capacitación y entrenamiento, los beneficiarios del programa recibirán una certificación y serán inscritos en la Bolsa de Trabajo de Sencico para facilitar su inserción laboral.

 

 

Procedencia de inscritos

El 67.4% de los registrados ha trabajado en empresas ubicadas en Lima, el 8.1% en Pasco y 6.3% en La Libertad, siendo el principal motivo del cese laboral la “no renovación de contrato” (43.8%). El segundo lugar lo ocupa el “despido o destitución” (19.2%), seguido del “cese colectivo” (18.8%). Cabe resaltar que en el sistema de registro no se especifica el concepto de “cese colectivo”, por lo que no se le puede considerar como tal.  

 

Las personas registradas en su mayoría tenían “contratos a plazo fijo” (48.4%) y contratos a plazo indefinido” (34.8%). Asimismo, se puede detallar que el 82.8% de los usuarios registrados son varones y el 17.2% mujeres.

 

 

EL DATO:

Puntería puesta

El programa pretende intervenir en 14 regiones. De acuerdo con la información correspondiente a personas que ya no forman parte del mercado laboral, “Revalora Perú” ha programado como meta beneficiar a 17 mil 800 personas durante el periodo junio 2009 a diciembre de 2009.

 

 

 

 

OFICINA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PUBLICAS DEL MTPE

www.mintra.gob.pe

 

 

OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL DEL MTPE
630-6000 / 630-6030 / 630-6060 anexos 6018, 6033 y 6043
EL MINISTERIO

- Sector Empleo
- Sector Trabajo
- Consejo Nacional del Trabajo
- Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo
- Direcciones Regionales
- Galería de Ministros
- Alianza contra el Trabajo Forzoso
- El Comité Directivo Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil - C.P.E.T.I
- Orden del Trabajo

SERVICIOS

- Servicios Presenciales
- Servicios Virtuales
- Información - Difusión
- Otros
- Cartas de Servicios

GUIA DE TRAMITES:

- Trámites T.U.P.A.
- Modelos y Formatos
- Indice Formatos a Utilizar

CONTACTENOS:

- Información de Contacto
- Ventanillas Unicas de Promoción del Empleo a nivel Nacional
- Directorio Institucional

ESTADISTICAS:

- Oficina de Estadística - OE
- D.I.S.E.L.
- Publicaciones Estadísticas

PRENSA:

- Notas de Prensa
- Agenda Ministerial
- Memorias del MTPE
- Galerias Fotográficas
- Programa de Televisión
- Publicaciones

ENLACES DE INTERES:

- Portal del Estado Peruano
- Diario el Peruano
- Presidencia de Consejo de Ministros

LO MAS VISITADO

- Información: Contratos y Convenios
- Modelos y Formatos
- Sistema Normativo de Información Laboral - SNIL
- Anuarios Estadísticos
- Resultados Finales Convocatorias CAS
- Información: Direcciones Regionales
- Notas de Prensa
- Información: Practicas Pre-Profesionales y Profesionales
- Cálculo de Liquidaciones de Beneficios Sociales del Régimen Común de la Actividad Privada
- Directorio Institucional

- Formatos T.U.P.A
- Información: Servicio de Liquidaciones de Beneficios Sociales
- Información: Bolsa de Trabajo
- Información: Ventanilla Única de Promoción del Empleo
- Sistema de Información de Jurisprudencia y Precedentes en Material Laboral
- Solicitud de Orientación por vía telefónica y por vía web
- Publicaciones (Prensa)
- Información: Planillas Electrónicas
- Capacitación Laboral
- Información: Vacantes de Empleo

- Formulario de Consultas Laborales
- Información: Consultas Laborales Presenciales
- Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Funcionarios Alta Dirección
- Preguntas Frecuentes (FAQ)
- Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa - REMYPE
- Información: Autorización de Trabajo para Adolescentes
- Compendio de Normas Laborales
- Terminología en Temas de Empleo
- Programas del MTPE
- Estadisticas Laborales - DISEL

- Estudios de Trabajo - Oficina de Estadística
- Obligaciones Laborales de las Empresas - RENEEIL
- Módulo de Atención de Denuncias y Reclamos - MAD TRABAJO
- Informacion: Capacitación Laboral
- Suscripción a Boletín de Normas Legales
- Boletín: Sistema de Accidentes de Trabajo
- Información: Contratos de Seguro Vida Ley
- Información: Accidentes de Trabajo