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COMISIONES - DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN LABORAL

Comisión Multisectorial de Capacitación Laboral y Demanda del Mercado de Trabajo

Marco Legal: La Comisión Multisectorial de Capacitación Laboral y Demanda del Mercado de Trabajo, fue creada mediante Resolución Ministerial Nº 015-2006-TR.

Finalidad: Garantizar la eficaz ejecución de los acuerdos y objetivos de la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, adoptando criterios unitarios en torno a su aplicación.

Conformación:

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE (Preside)
Ministerio de Educación – MED.
Ministerio de Economía y Finanzas – MEF.
ESSALUD.
SUNAT.

Funciones:

1.  Elaborar y aprobar su reglamento interno;
2. Promover políticas y programas orientados a la implementación de las Modalidades Formativas Laborales;
3. Evaluar y dar seguimiento de las propuestas normativas referidas a la capacitación laboral, formación continua y demanda del mercado de trabajo;
4. Diseñar y aprobar los lineamientos estratégicos para garantizar el cumplimiento de la Ley y el Reglamento de Modalidades Formativas Laborales;
5.  Promover la articulación de los programas sociales del Estado, orientadas a mejorar la empleabilidad, a través de la capacitación laboral y la formación continua;
6.  Establecer un mecanismo de monitoreo del cumplimiento de las diversas dependencias intervinientes en la ejecución de acciones vinculadas a la capacitación laboral, formación continua y demanda del mercado de trabajo; y,
7.  Las demás que se deducen de la Ley Nº 28518 y su Reglamento.imismo, las funciones específicas de la DGFPCL y de sus unidades orgánicas se encuentran reguladas en los artículos 72°,73°, 74° y 75° del ROF del Ministerio.


Actualizado el: 2012-08-15 16:48:01
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