Versión para Personas con Discapacidad
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CORREO ELECTRONICO - ZIMBRA MAPA DE SITIO MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO CORREO ELECTRONICO - GMAIL
INFORMES 2012

Año 2013

Informe N° 03-2013-MTPE/2/14

Consulta realizada por la Federación Nacional Unitaria de Trabajadores Petroleros Energéticos y Conexos del Perú - FENUPETROL sobre jornadas atípicas.

Informe N° 02-2013-MTPE/2/14

Efectos de los informes emitidos por la Dirección General de Trabajo y absolución de consulta acerca de la determinación de los sujetos beneficiados con una convención colectiva de eficacia limitada.

Informe N° 01-2013-MTPE/2/14

Consulta formulada por el departamento de recursos humanos del Banco de la Nación respecto al ámbito de aplicación del laudo arbitral 2011.

Año 2012

Informe N° 67-2012-MTPE/2/14

Consulta presentada por la empresa G4S PERU SAC, respecto a los servicios complementarios de intermediación laboral.

Informe N° 62-2012-MTPE/2/14

Consulta realizada por el Sindicato Autónomo de Trabajadores de Sudamericana de Fibras S.A. sobre la naturaleza jurídica que tienen los informes emitidos por la Dirección General de Trabajo.

Informe N° 61-2012-MTPE/2/14

Opinión técnica respecto a la definición y labores comprendidas dentro de la actividad denominada “acondicionamiento de edificios” (Clase 4530 de la CIIU REV 03).

Informe N° 59-2012-MTPE/2/14

El Sindicato de Trabajadores de Lima Golf Club, presente solicitud sobre la suspensión del arbitraje potestativo interpuesto por su empleador.

Informe N° 58-2012-MTPE/2/14

Pronunciamiento respecto de la implementación del beneficio de “bonificación especial por concepto de vacaciones” a favor de los trabajadores del Instituto del Mar del Perú.

Informe N° 57-2012-MTPE/2/14

Consulta formulada por la Empresa Municipal Inmobiliaria de Lima - EMILIMA, respecto a la vigencia y obligación de pago de los reintegros provenientes de la Negociación Colectiva en Construcción Civil por el periodo 2012-2013.

Informe N° 53-2012-MTPE/2/14.1

Respuesta a la consulta referida a exigencias legales en materia de seguridad social en salud aplicables a las Micro y Pequeña Empresa.

Informe N° 53-2012-MTPE/2/14

Absolución de consulta sobre la eficacia personal de laudos arbitrales que resuelven conflictos derivados de negociaciones colectivas.

Informe N° 52-2012-MTPE/2/14

El Sindicato de Trabajadores de Lima Golf Club, interpone "recurso de apelación" ante la Dirección General de Trabajo, cuyo objeto consistía en impugnar el Auto Directoral Nº 31-2012-MTPE/1/20.21, sobre procedencia de arbitraje potestativo.

Informe N° 50-2012-MTPE/2/14

Opinión técnica con respecto a la propuesta de modificación del artículo 3º del D.S. Nº 014-2012-TR, norma que regula los alcances de la Bonificación denominada Prima Textil, presentada por la Asociación de Exportadores.

Informe N° 49-2012-MTPE/2/14

Se absuelve consulta planteada por la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú respecto a la jornada de trabajo y al pago de la tasa de sobretiempo en horario nocturno.

Informe N° 48-2012-MTPE/2/14

Solicitud de tramitación de un pretendido "recurso de apelación" contra la Resolución Nº 01 emitida por un tribunal arbitral.

Informe N° 47-2012-MTPE/2/14

Consulta sobre la periodicidad del pago de los beneficios sociales que corresponden a los trabajadores portuarios comprendidos en la Ley 27866.

Informe N° 46-2012-MTPE/2/14

Consulta sobre la periodicidad del pago de los beneficios sociales que corresponden a los trabajadores portuarios comprendidos en la Ley 27866.

Informe N° 44-2012-MTPE/2/14

Consulta sobre la procedencia del arbitraje potestativo y la competencia del tribunal arbitral.

Informe N° 42-2012-MTPE/2/14

Consulta sobre la viabilidad jurídica de la participación de los trabajadores de confianza en las elecciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Informe N° 41-2012-MTPE/2/14

Consulta sobre la viabilidad jurídica de la participación de los trabajadores de confianza en las elecciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Informe N° 40-2012-MTPE/2/14

Consulta sobre convenio de acumulación de vacaciones.

Informe N° 39-2012-MTPE/2/14

Consulta sobre la aplicación de un convenio colectivo de eficacia limitada a los trabajadores no sindicalizados.

Informe N° 35-2012-MTPE/2/14

Opinión técnica respecto a los alcances y/o efectos de las clausulas de una convención colectiva.

Informe N° 34-2012-MTPE/2/14

Consulta sobre forma de cálculo del monto que corresponde a los trabajadores por concepto de participación en las utilidades de las empresas.

Informe N° 31-2012-MTPE/2/14

Se precisan las competencias, plazos y requisitos de procedencia  a ser tomados en cuenta  en la interposición de recursos administrativos.

Informe N° 23-2012-MTPE/2/14

Consulta formulada por la empresa Administradora de Servicios Complementarios SAC sobre la fianza que debe constituirse para garantizar las obligaciones laborales en el ámbito de la contratación estatal de servicios.

 Informe N° 18-2012-MTPE/2/14
Consulta sobre el régimen laboral según el cual deben ser contratados los guardianes y porteros que prestan servicios en edificios de departamentos con fines de habitación, quintas, condominios, entre otras unidades inmobiliarias con fines habitacionales.

Informe N° 15-2012-MTPE/2/14
Se precisa la aplicación en el tiempo de las normas que regulan la CTS para los obreros municipales inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente (RNTCI). En particular, la aplicación de la segunda disposición complementaria de la Ley N° 27803, para aquellos obreros municipales cuyo vinculo laboral haya trascurrido con anterioridad al Decreto Ley N° 26903.

Informe N° 11-2012-MTPE/2/14
Propuestas de carácter laboral planteadas por el Sindicato de Trabajadores de EDELNOR S.A.A

Informe N° 10-2012-MTPE/2/14
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP acerca del concepto de "invalidez absoluta permanente" como casual de extinción del contrato de trabajo

Informe N° 07-2012-MTPE/2/14
Se precisa que los beneficios otorgados por convenios colectivos a trabajadores de confianza sí les resultan aplicables pues ellos son titulares del derecho de libertad sindical y sus organizaciones pueden entablar negociaciones colectivas. De esa manera, se interpreta el artículo 42° de la LRCT en conformidad con la Constitución y a las normas internacionales de la OIT.

Informe N° 03-2012-MTPE/2/14
Se opina sobre propuestas impulsadas por la Federación de Trabajo en Tejidos del Perú para la mejora de las condiciones laborales en el Sector Textil de Confecciones.

Informe N° 01-2012-MTPE/2/14
No es posible limitar el alcance del convenio colectivo restringiendo su ámbito a los trabajadores afiliados a la organización sindical al momento de su celebración privando a los futuros afiliados de los alcances del convenio, pues ello resulta un práctica que lesiona la naturaleza normativa del convenio colectivo de trabajo, afectando directamente el artículo 28 numeral 2) de la Constitución y los artículos 42 y 43 literal a) de la LRCT, los que conforman un bloque de constitucionalidad.

INFORMES 2011

Informe N° 32-2011-MTPE/2/14
Se dan alcances sobre la naturaleza del derecho al horario de refrigerio como descanso intra-jornada y se determina su contenido imperativo dentro de la legislación nacional, el mismo que opera como límite para el margen de regulación que tiene la autonomía colectiva con respecto a este derecho

Informe N° 31-2011-MTPE/2/14
Se precisa el procedimiento que debe observarse para la modificación de la jornada de trabajo, según el artículo 2° del Decreto Supremo No. 007-2002-TR. Los elementos de este procedimiento son: 1. La iniciativa del empleador (comunicación a la contraparte laboral que ejerza la representatividad y justificación suficiente de la medida); 2. El deber de consulta a la parte trabajadora; y 3. La naturaleza bilateral del acuerdo modificatorio. En caso de desacuerdo, es la autoridad de trabajo quien resuelve

Informe N° 30-2011-MTPE/2/14
Se informa sobre los alcances del arbitraje potestativo dentro de las relaciones colectivas de trabajo y se señalan las condiciones sustantivas para que este mecanismo sea utilizado en empresas y entidades del Estado 

Informe N° 29-2011-MTPE/2/14
Se precisan alcances y características de las licencias reguladas en el Decreto Ley N° 14481 que habilitan la participación de trabajadores representantes de las centrales sindicales en el CNTPE y se establecen criterios interpretativos para resolver los problemas de aplicación de lo dispuesto en el Articulo 82º de la LRCT y 67° de su reglamento (servicios indispensables) que deberán ser observados por la autoridad administrativa de trabajo a nivel nacional

Informe N° 27-2011-MTPE/2/14
Se establece como criterio interpretativo vinculante para todas las autoridades administrativas que el descanso semanal obligatorio fijado en nuestra legislación tiene como mínimo 24 horas continuas, las mismas que quedan comprendidas dentro de un ciclo o período de 7 días continuos (una semana), sin importar si estos días van de lunes a domingo. Por efecto de esta interpretación, ningún régimen de descanso semanal rotativo podrá tener como efecto el que se establezcan jornadas ordinarias de trabajo con más de 6 días continuos de trabajo.

Informe N° 25-2011-MTPE/2/14
Opinión técnica sobre la vigencia del derecho al pago de la prima textil, su carácter remunerativo y su ámbito subjetivo, que alcanza tanto a obreros como a los empleados de las empresas del sector textil, sea que dichas empresas tengan como giro empresarial la confección textil o que se inserten, mediante la subcontratación, dentro de la cadena productiva de la confección textil

Informe N° 23-2011-MTPE/2/14
Opiniones técnicas sobre la posible derogatoria del régimen de exportación no tradicional para el sector textil y sobre la posibilidad de extender el ámbito subjetivo de dicho régimen hacia las empresas tercerizadoras que participan del proceso productivo de confección textil.

Informe N° 22-2011-MTPE/2/14
Se da respuesta a la solicitud proveniente del Congreso de la República, informando sobre la actuación de la Dirección General de Trabajo en la controversia existente entre Sociedad Minera Cerro Verde y el Sindicato Cerro Verde 

Informe N° 21-2011-MTPE/2/14
Consulta sobre la posibilidad de que empresas contratistas y subcontratistas contraten personal bajo el amparo del régimen laboral establecido por el Decreto Ley N° 223442 para la exportación no tradicional de confecciones textiles.

Informe N° 16-2011-MTPE/2/14

Opinión técnica sobre el Proyecto de Ley N° 282-2011-CR Ley que modifica la Ley N° 27360, Ley que aprueba las normas de promoción del sector agrario -informe N° 10-2011-MTPE/2/14

Informe N° 10-2011-MTPE/2/14
Opinión técnica sobre los Proyectos de Ley N° 104, 139 y 141-2011-CR que proponen modificaciones a la Ley N° 27360, Ley que aprueba las normas de promoción del sector agrario

Informe N° 15-2011-MTPE/2/14
Opinión técnica sobre el Proyecto de Ley N° 229/2011-CR que propone la Ley de Nueva Empresa

 


Actualizado el: 2013-01-22 14:52:53
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