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Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo - CNTPE

El Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) es un mecanismo de diálogo social y concertación laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que tiene por objeto la concertación de políticas en materia de trabajo, promoción del empleo y capacitación laboral, y de protección social para el desarrollo nacional y regional. Asimismo, participa en la regulación de las remuneraciones mínimas.

El CNTPE es integrado por organizaciones sindicales y gremios empresariales más representativos del país, así como funcionarios de Gobierno del más alto nivel, como la Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo. También participa un cuarto grupo conformado por representantes de las organizaciones sociales vinculadas al Sector Trabajo.

A la luz de sus acuerdos y protagonismo en el escenario laboral, el CNTPE constituye referente en el proceso de instaurar una cultura de diálogo, participación ciudadana y consolidación de la democracia en el mundo del trabajo.

 

PRESIDENTES DEL CONSEJO NACIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
Dra. Nancy Laos Cáceres 9 de diciembre – a la fecha
Dr. José Villena Petrosino 11 de diciembre de 2011 – 9 de diciembre de 2012
Dr. Rudecindo Vega Carreazo 28 de julio de 2011 – 11 de diciembre de 2011
Dra. Manuela García Cochagne 11 de julio de 2009 -  28 de julio de 2011
Dr. Jorge Villasante Araníbar 4 de octubre de 2008 - 10 de julio de 2009
Dr. Mario Pasco Cosmópolis 21 de diciembre de 2007 - 4 de octubre de 2008
Dra. Susana Pinilla Cisneros 29 de julio de 2006 - 21 de diciembre de 2007
Dr. Carlos Alberto Almerí Veramendi  8 de octubre de 2005 - 29 de julio de 2006
Ing. Juan Sheput Moore 25 de febrero de 2005 - 7 de octubre de 2005
Dr. Javier Neves Mujica 16 de febrero de 2004 - 25 de febrero de 2005
Sr. Juan de Dios Ramírez Canchari 5 de enero de 2004 - 16 de febrero de 2005
Dr. Jesús Alvarado Hidalgo 30 de junio de 2003 - 5 de enero de 2004
Ing. Fernando Villarán de la Puente 31 de julio de 2001 - 30 de junio de 2003
Dr. Jaime Zavala Costa  27 de noviembre de 2000 - 31 de julio de 2001

El foro del Acuerdo Nacional destacó el rol del Consejo para la institucionalización del diálogo social y la afirmación de la democracia. Así, en las políticas de Estado, Cuarta: Institucionalización del Diálogo y la Concertación, y Décimo Cuarta: Acceso al Empleo Digno y Productivo, se traduce el compromiso de las más importantes fuerzas políticas y sociales para "fomentar el diálogo y la concertación entre todas las organizaciones políticas y de la sociedad civil (…)", y de manera particular, en el ámbito de las relaciones laborales, a través del CNTPE para la promoción del empleo, la competitividad de la empresa y el reconocimiento de los derechos de los trabajadores.

En el año 2005, con la suscripción del Pacto de Mediano Plazo por la Inversión y el Empleo Digno, los representantes ante el Acuerdo Nacional se comprometieron a concertar esfuerzos para la mejora de la productividad laboral y la competitividad de las empresas, articulando a este propósito la mejora de las condiciones para acceder a un empleo digno. Así, el Consejo aprobó su adhesión al Pacto en su Sesión Extraordinaria N° 13, firmándose el mismo, el 4 de febrero de 2005.

Complementariamente, en el año 2006, el Plan Nacional de Competitividad identificó diversas acciones que le correspondían al CNTPE, como entidad responsable en “Política económica, mercados financieros y de capitales” y “Fortalecimiento Institucional”.

En el año 2007, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la Organización Internacional del Trabajo suscribieron un “Memorando de Entendimiento” a fin de impulsar una estrategia a favor del trabajo decente. En el mismo año, se suscribió una metodología de ajuste periódico de la remuneración mínima (RM), la misma que se ha utilizado como referencia para los incrementos de la RM en los años 2007, 2010, 2011 y 2012.

Es importante destacar la aprobación, a través del diálogo tripartito, de las “Políticas Nacionales de Empleo” en mayo de 2011, las mismas que fueron recogidas mediante Decreto Supremo N° 052-2011-PCM; políticas, que además contaban con el consenso de los Gobiernos Regionales y los aportes y comentarios de diversos sectores del Gobierno Nacional.

En julio de 2011 se instaló la Mesa de Diálogo Juvenil, al interior del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, conformada por jóvenes representantes de los gremios empresariales y organizaciones sindicales que forman parte del CNTPE, con el fin de abordar la problemática del empleo juvenil y desarrollar iniciativas a favor del trabajo decente.

Asimismo, el Consejo a través de sus Comisiones Técnicas, durante el 2010 al 2012 se abocaron a la formulación del Plan Nacional de Trabajo Decente, de acuerdo a cuatro objetivos estratégicos: 1) Crecimiento económico promotor de empleo, 2) Respeto efectivo de los principios y derechos fundamentales, 3) Aumento de la eficiencia y cobertura de los sistemas de protección social, y 4) Promoción del tripartismo y diálogo social. Las estrategias y líneas de acción del primer objetivo han sido aprobados por las Comisiones Técnicas de Empleo y Formación Profesional; las del tercer objetivo, por la Comisión Técnica de Seguridad Social, destacando que esta última además ha aprobado los indicadores y metas del objetivo; y, las del cuarto objetivo, por la Comisión Técnica de Trabajo.

En abril de 2013 la Comisión Anticrisis aprobó el informe sobre la coyuntura internacional, así como el impacto sobre la economía peruana y repercusión en el empleo.


Actualizado el: 2013-04-30 11:04:00
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