Versión para Personas con Discapacidad
[ c e r r a r ]
CORREO ELECTRONICO - ZIMBRA MAPA DE SITIO MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO CORREO ELECTRONICO - GMAIL
¿CUÁLES SON TUS DERECHOS?


  Jornada laboral de 48 horas (8 horas diarias ó 48 horas semanales)

  Descanso semanal obligatorio (24 horas continuas, de preferencia el domingo).

  Descanso en días feriados no laborables.

  Vacaciones (15 días)

  Remuneración acordada con el empleador (no es obligatorio pagar el sueldo mínimo)

  Compensación por Tiempo de Servicios (equivalente a ½ remuneración por año laborado)

  Gratificación por fiestas patrias y navidad (equivalente a ½ remuneración)

  Seguro social si trabaja como mínimo cuatro horas diarias
 

Nota.- Para acceder a una pensión, los trabajadores del hogar pueden optar entre la ONP (donde los aportes equivalen al 13% de la RMV) o la AFP (donde los aportes son 13% de la remuneración que percibe debido a las comisiones y seguros).

 

 


 


Actualizado el: 2012-08-15 16:48:01
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