El VIH y SIDA es una epidemia que tiene un fuerte impacto en el sector laboral, debido que las edades del mayor número de personas infectadas pertenecen a la Población Económicamente Activa (PEA), y las muertes producidas por esta enfermedad generan pérdida de mano de obra calificada, reducen la producción de una empresa, y afectan el desarrollo económico, cultural y social de un país.

Según datos estadísticos proporcionados por la Dirección General de Epidemiología del Ministerio de Salud, hasta el mes de Septiembre del 2009, se han notificado 36,138 casos de personas infectadas con el VIH y 23,446 casos de SIDA a nivel nacional desde su aparición en nuestro país en el año 1983, siendo el grupo etáreo de mayor número de casos diagnosticados de SIDA, el perteneciente a las edades de 20 a 39 años (*), cifras que obligan a realizar acciones en la lucha contra esta enfermedad debido al impacto negativo que genera en el sector laboral más productivo.

Igualmente, el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, señala que constituye infracción muy grave, los actos discriminatorios del que sea objeto una PVV en su centro de trabajo, sancionando a la empresa infractora con el pago de 11 a 20 UIT (Unidad Impositiva Tributaria).

Sumándose a las acciones ya realizadas en relación a las PVV en el centro de trabajo, la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, en coordinación con la Oficina Internacional del Trabajo – OIT, participan desde el año 2007, en el Proyecto “Políticas y Programas sobre VIH/SIDA en el lugar de trabajo en el Perú”, mediante el cual se desarrollan diversas acciones, cuyo objetivo radica en sensibilizar, informar y capacitar al sector laboral respecto a esta enfermedad, a fin de luchar contra el rechazo, prejuicio o cualquier otro acto discriminatorio del que puedan ser objeto las personas viviendo con VIH y SIDA en su centro de trabajo.

Consideramos que la realización de acciones sobre esta epidemia desde el lugar de trabajo es importante por cuanto permite que los trabajadores reciban información y sean capacitados para no infectarse con el virus y que éstos a su vez ilustren a sus compañeros de trabajo y familiares.

Los empleadores a su vez, cumplen con el objetivo del Pacto Mundial de combatir esta enfermedad por cuanto puede afectar la producción de una empresa y en el lado positivo, sin duda incrementa su reputación frente al público consumidor por adaptar medidas preventivas que beneficiarán a todos.

Dando respuesta a la problemática del VIH y SIDA en el ámbito laboral, el 30 de Noviembre del 2008 fue publicada en el Diario Oficial “El Peruano”, la Resolución Ministerial Nº 376-2008-TR, denominada “Medidas Nacionales frente al VIH y SIDA en el lugar de trabajo”, documento normativo orientado a la no discriminación, confidencialidad y protección de los derechos de las Personas viviendo con VIH y SIDA, en el lugar de trabajo en el Perú.

Con la promulgación de la citada Resolución Ministerial, el sector trabajo asume, entre otros retos, el de contribuir a la prevención de la infección por el VIH y erradicar el estigma y discriminación de las que son objeto las personas viviendo con VIH y SIDA en el ámbito laboral, de esta manera el Perú en uno de los pocos países del mundo en contar con normativa exclusiva al VIH y SIDA en el lugar de trabajo, dando a conocer al mundo que nuestro país reconoce el impacto negativo de esta enfermedad en el ámbito laboral y la necesidad de realizar acciones al respecto.

A pesar que el Proyecto mencionado ha finalizado en Marzo del 2009, la presente Resolución Ministerial se convierte en el punto de partida de nuevas acciones encaminadas a reforzar lo realizado durante la vigencia del Proyecto, y facilita a realizar nuevas, involucrando a todo el sector laboral a sumarse a la lucha contra esta epidemia, demostrando así, que mediante la participación de toda la colectividad y proveyendo de información correcta, se podrá eliminar prejuicios y todo acto discriminatorio hacia las PVV en el lugar de trabajo, además de disminuir el número de personas infectadas por VIH y SIDA, que es el objetivo que todos anhelamos alcanzar.

(*) Fuente: Situación del VIH/SIDA en el Perú. Boletín Epidemiológico Mensual. Octubre 2009. Oficina General de Epidemiología del Ministerio de Salud.