SUMARIO
- Los conflictos en materia laboral.
- El arbitraje en los conflictos colectivos económicos.
- La solución pacífica de los conflictos laborales y el arbitraje en la negociación colectiva, según la Constitución.
- El arbitraje “potestativo” en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
- El arbitraje “potestativo” dentro del sistema de solución de los conflictos laborales previsto en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
- El Tribunal Constitucional interpreta el artículo 61º del TUO-LRCT a favor del arbitraje potestativo en la negociación colectiva. |