Buenas Practicas Laborales
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REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

Resolución Ministerial n.° 117-2014-TR del 25 de junio de 2014, los requisitos generales para postular al Concurso de Buenas Prácticas Laborales (CBPL) son los siguientes:

  1. Solicitud de Postulación (Formulario CBPL - 1). -
  2. Ficha de Inscripción (Formulario CBPL - 2). -
  3. Declaración Jurada de Cumplimiento de Normativa Sociolaboral (Formulario CBPL - 3). -
  4. Perfil Social de la Empresa (Formulario CBPL - 4). -
  5. Descripción detallada de la Buena Práctica Laboral a ser reconocida (Formulario CBPL - 5). -
DOCUMENTOS A PRESENTAR EN LA VISITA DE EVALUACIÓN
  1. Copia simple del Estatuto o Ficha Registral de la empresa postulante.
  2. Vigencia de Poder del Representante Legal, emitida por la Oficina Registral respectiva, con una antigüedad no mayor a un mes.
  3. Copia de la Declaración Jurada Anual del último ejercicio fiscal, presentada ante la SUNAT.
IMPEDIMENTOS

No podrán participar en el Concurso de Buenas Prácticas Laborales quienes cuenten con:

  1. Resoluciones de multa emitidas por la Autoridad Administrativa de Trabajo por incumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral, consentidas o confirmadas, durante el último año anterior a la fecha de cierre de las inscripciones, salvo la adopción de medidas correctivas ante la secretaría técnica y el pago de la multa.
  2. Resoluciones consentidas y/o ejecutorias, emitidas por el Poder Judicial, declarando fundada una demanda laboral, durante el último año anterior a la fecha de cierre de las inscripciones, salvo que se acredite haber cumplido con lo resuelto por el órgano jurisdiccional correspondiente.
  3. Adeudos vigentes a la Oficina de Normalización Previsional (ONP), la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), el Seguro Social de Salud (EsSALUD) o la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria (Sunat).
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